1.辞职没有解决问题、可能还会制造问题 我有个朋友去年考上公务员,八月入职后,才过了一个来月就在微信上找我诉苦。 她说自己暂时分到综合科,工作要么是从收发室拿来报
在互联网行业繁忙的工作节奏下,一边举重若轻地用「佛系」自嘲,一边顶着「被同龄人抛弃」的压力,恐怕是许多程序员乃至职场人共同的内心戏。 然而,对于理性、自律、渴
近几年,我去参加人力资源方面讲座、论坛或者会议的时候,总会听到有人眉飞色舞的谈论人力资源三支柱这个话题,但几乎都是浅尝辄止或者说的云山雾罩,让人觉得很神秘。