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IT人才外包服务

        IT人才外包,即帮助企业将有限资源专注于其核心竞争力,以信息技术为依托,利用专业外包服务商的服务能力, 实现企业多角度、全方位的信息化管理水平,提升企业利润表现、提高企业运作效率、降低企业用工风险, 满足客户弹性用工需求,整合利用外部最优秀的IT专业化资源,构建企业对市场环境的迅速应变能力体系,充分发挥企业自身的核心竞争力,我们根据企业的实际需求定制全方位的外包服务。
        佰赞科技拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队,能够给客户在短时间内大批量交付java程序员、web前端、.net程序员、Python程序员、安卓、IOS、大数据、云计算、测试以及技术支持等岗位人员的驻场开发,提供全天候现场技术服务。

服务价值 Service Value

  • 提升企业利润表现

    缩减业务管理幅度,降低人工成本,有效缩编,提升企业人均利润

  • 提高企业运作效率

    专业规范化的业务流程管理,改善企业臃肿架构,使企业能将经历投入到核心业务

  • 降低企业用工风险

    专业规范化的人力资源管理,降低企业用工风险,可实现风险转移

  • 提高企业灵活用工

    灵活的服务期限,满足不同的客户弹性用工需求

服务优势 service advantage

1

深厚的行业经验

在高科技、通信、医疗、教育、企业金融、电子商务等领域具有丰富的经验。

3

与优质客服的战略合作

服务于国内的大客户,并建立长期的战略伙伴关系。

5

经验丰富的管理团队

拥有国际化的运营管理经验,共同推动中国IT服务产业发展的国际化进程。

全方位服务能力

提供包括咨询服务及解决方案、软件开发和IT人才招聘及猎头业务。

2

可扩展的业务及交付能力

在国内大部分主要城市设有交付中心,可满足客户不同的业务需求,能够在短期内大批量交付java\前端\.Net\Android等中高级岗位。

4

服务流程 Service Process

外包人员成长管理

人员培训:入职培训、技能培训、职场情商培训等一系列持续的培训措施,为员工提供了技术、业务或管理方向的发展空间,也促进了员工高效而稳点的工作。
人员管理:严格的保密制度;纪律管理制度、考勤/考评制度,是员工管理的重要依据。
安排专人负责合作员工的管理贺沟通及月度考评工作,是另一项有效的管理措施,它极大限度的减少了客户的管理工作,降低了客户的管理成本。

合作场景

快速交付

甲方:长沙某公司大型业务系统项目,5名java开发
问题:两周到岗、人员缺口大,专业程度高
解决方案
拥有内部人才库10w+、交付顾问1V1需求沟通,大数据系统筛选、精准匹配
一周面试8人,入职5人,入职率65%

精准攻克

甲方:长沙某公司驻场需求,1名Android开发工程师
需要有流利的口语及听力的英语表达能力,且适应经常出差
解决方案
解决方案:精准了解客户需求,通过人才测评综合评分
2周内满足需求,人员到岗率100%

弹性工作

甲方:深圳某互联网电子商务公司,3名web前端开发
问题:工作时间及非工作日,加班时常长,弹性用工
解决方案
定向招募精准人才
3周内面试通过3人,最终入职3人,入职率100%

稳定性高

甲方:长沙某互联网公司
问题:加班多、无加班费、工作强度大
解决方案
EHS入场评估,绩效考核牵引
半年内项目总人数20人,离职2人,离职率10%
0731-89872028
邮箱:baizanit@163.com
公司地址:湖南省长沙市开福区三一大道349号君泰大厦1703